Vaca santa El paquete de separación de la CEO de Yahoo, Marissa Mayer, es una locura

2024 Autor: Ethan Spencer | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 09:10

No es un secreto que Yahoo ha estado en una espiral descendente durante bastante tiempo. Las acciones de Yahoo han caído en aproximadamente un 35% en lo que va del año. La semana pasada, el Wall Street Journal informó que la junta de Yahoo está considerando vender los activos principales del negocio. Esto incluiría muchos sitios con la marca de Yahoo, así como Tumblr y Flickr. Yahoo ha luchado para darse la vuelta en la última década, después de haber perdido terreno de forma constante y permanente ante Google en el motor de búsqueda y en el espacio publicitario digital. El dominio de Facebook en los anuncios digitales en los últimos años prácticamente ha cerrado el destino de Yahoo. El hecho de que haya habido una puerta giratoria en la oficina del CEO durante la mayor parte de la década pasada no ha ayudado a la compañía. Ahora, es la actual CEO Marissa Meyer, quien está bajo fuego, y si es una mujer apostadora, tiene que estar esperando una venta de Yahoo.

A lo largo de los años, el consejo de Yahoo ha sido notoriamente terrible en la contratación de directores ejecutivos. En 2012, el nuevo CEO de Yahoo, Scott Thompson, fue expulsado por mentir sobre su título universitario en su currículum. Ross Levinsohn asumió el cargo de director general interino, convirtiéndose en el 5^th CEO de Yahoo en solo cinco años. Marissa Mayer fue contratada a mediados de 2012 y ahora está en el bloque de corte proverbial. Veamos de cerca su paquete de indemnización por despido y lo que puede ganar, o perder, si es despedida, en lugar de si Yahoo se vende al mejor postor.

Si la junta despide a Marissa Mayer, tiene derecho a la adjudicación inmediata de su acuerdo completo de acciones "completo", así como a cualquier acción que se otorgue dentro de los seis meses posteriores a su terminación. Según el precio actual de las acciones de Yahoo, eso equivale a alrededor de $ 25.5 millones. Sin embargo, si se vende Yahoo y el nuevo propietario no la retiene, Mayer está a punto de recibir $ 108 millones.

Esos son números ridículamente altos, incluso teniendo en cuenta el enorme salario de Mayer. Ella hizo $ 42.1 millones en 2014 y $ 103.6 millones total durante sus primeros dos años y medio al mando de Yahoo.

Aunque el paquete de separación de Mayer es astronómico, seamos claros, no lo diseñó ni lo aprobó, la junta lo hizo. Con su historial de dudosas contrataciones de CEO, no sorprendería a nadie en la industria de la tecnología si la venta de Yahoo incluía limpiar la pizarra en lo que a su junta directiva concierne también.