El multimillonario recluido hace rara aparición pública y culpa a Internet por algunas cosas extrañas.

2024 Autor: Ethan Spencer | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 09:10

Mike Ashley es un multimillonario inglés que ganó su fortuna de $ 6,300 millones como propietario de la cadena británica de artículos deportivos Sports Direct. También es propietario del club de fútbol Newcastle United. Ashley rara vez se ve en público y ha hecho que su disgusto por dar entrevistas sea bien conocido. En gran parte se considera que es el multimillonario más esquivo de Inglaterra. Recientemente, tuvo que presentarse ante el Parlamento para declarar ante el Comité de Negocios, Innovación y Habilidades de la Cámara de los Comunes sobre por qué sus tiendas pagan a sus empleados menos del salario mínimo. ¡Oooops!

Mike Ashley dejó el colegio cuando tenía 16 años. Había sido un gran jugador de squash en la escuela y continuó jugando hasta que se lesionó, momento en el que se convirtió en entrenador. En 1982. Ashley abrió su primera tienda, luego llamada Sport and Ski, en Maidenhead, Inglaterra, con un préstamo de $ 14,000 de su familia. Rápidamente expandió su cadena a Londres y más allá. A fines de la década de 1990, cambió el nombre de sus tiendas Sports Soccer y abrió 100 tiendas adicionales en todo el Reino Unido. Hoy en día, Ashley tiene más de 400 tiendas en el Reino Unido, incluidas las cadenas Sports World, Lillywhites y Gilesports. Emplea a más de 20,000 personas en el Reino Unido, Irlanda, Bélgica y Eslovenia. En 2007, Ashley compró una participación del 41% en Newcastle United por más de $ 78 millones.

Ashley claramente echó la culpa de su práctica de contratar trabajadores a tiempo parcial de agencias temporales como el 80% de su personal en Internet. Ashley declaró que solo un número muy pequeño de su personal era de tiempo completo, porque las ventas por Internet de la compañía minorista han sido demasiado buenas en los últimos 10 a 15 años. Como resultado, simplemente no puede justificar el empleo de personas en horarios regulares. La mayoría de sus empleados tienen contratos de cero horas que les dan a los trabajadores solo trabajo a tiempo parcial y no programado.

Eso es comprensible. Muchos establecimientos comerciales y restaurantes funcionan de esa manera. Sin embargo, todavía quedaba la cuestión de pagar por debajo del salario mínimo, junto con una serie de otros problemas, incluidas las ambulancias que se llamaban a sus instalaciones más de 100 veces.

Ashley supuestamente contrató solo a empleados que no hablan inglés para ocupar sus almacenes de manera deliberada, ya que esto significaba que sería menos probable que hablaran en contra de las horribles condiciones de trabajo. Sports Direct emplea a aproximadamente 3,000 personas y, según se informa, los empleados tienen demasiado miedo de tomarse un tiempo libre para ir al médico, lo que hace que nazca un bebé en un baño.

Ashley se defendió contra estos cargos. Al parecer, es necesario que pague tan poco, debido a las largas búsquedas antirrobo que debe hacer. El personal de los almacenes de Sports Direct es sometido a un registro corporal al final de sus turnos. No se les paga por este tiempo. Además, el personal tiene su salario amarrado 15 minutos si llegan solo un minuto tarde.

La aparición de Ashley ante los parlamentarios fue combativa pero sincera. Ashley admitió que su compañía "probablemente" llegó a ser demasiado grande para que él la administrara efectivamente hace mucho tiempo.

La prensa en Inglaterra ha llamado a Ashley un "monstruo" por algunos de los rumores de sus prácticas en Sports Direct. Para su crédito, Ashley testificó que su revisión de las prácticas laborales de la compañía ha sido "una sorpresa algo desagradable".

Ashley ha evitado constantemente los medios de comunicación y hablar en público y dejó en claro durante su testimonio que le molestaba que lo arrastraran al Parlamento para interrogarlo. Luego cambió la culpa por sus prácticas de contratación y la arrojó directamente a Internet. Sí, la World Wide Web tiene la culpa de las formas de pago del salario mínimo inferior de Ashley. Ashley se negó absolutamente a admitir que su compañía era capaz de ofrecer a la mayoría de su personal un empleo permanente.

"El crecimiento de Internet nunca se previó hace 10 años y requiere mucha mano de obra … es imposible que pueda hacer todo" con personal permanente, dijo. Durante su perorata, Ashley parecía enojada porque el Comité no parecía entender lo difícil que era ser el dueño multimillonario de una tienda de artículos deportivos.

El Comité realizó una serie de acusaciones graves contra Sports Direct, incluido el hecho de que un trabajador temporal tenía tanto miedo de faltar al trabajo que dio a luz en el baño de uno de los almacenes de la compañía. Básicamente, Ashley fue acusada de un montón de violaciones de derechos humanos.

Aparentemente, pasó meses deteniendo esta aparición ante el Comité de Negocios, Innovación y Habilidades de la Cámara de los Comunes.

Será interesante ver si Ashley limpia su acto, por así decirlo, y asume la responsabilidad de cuán históricamente terriblemente su empresa ha tratado a los empleados.

Al menos él tiene todos esos miles de millones, su club de fútbol y una esposa sueca para consolarlo … ¡pero esa es otra historia!