El retiro de Auto Tycoon obtendrá $ 1M por el resto de su vida ¡Y eso es realmente un recorte de sueldo!

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Anonim

Si alguien te dijera que A: ya no tenías que trabajar y B: obtendrías más de un millón de dólares al año por el resto de tu vida natural, bueno, no me gusta hacer suposiciones sobre los lectores pero me imagino que estaría bastante satisfecho con la mejora obvia sobre sus circunstancias actuales. Pero Sidney DeBoer, el fundador y presidente ejecutivo retirado de la red nacional de concesionarios automotrices, Lithia Motors, firmó recientemente un acuerdo de este tipo para su retiro, y dice que en realidad es un recorte salarial en comparación con el salario anterior de $ 3.2 millones que, según se informa, tiene Recibido durante los tres años anteriores (aunque ese número parece estar en disputa).

En cualquier caso, es poco probable que DeBoer tenga alguna queja, sin embargo. Fundó la compañía en 1968 y, desde entonces, se ha convertido en una de las empresas de concesionarios de automóviles más grandes del mundo, con ingresos registrados de 5.400 millones de dólares el año pasado. Y ha tenido mucho tiempo para acostumbrarse a la idea de la jubilación, ya que es algo que sucedió en cuotas desde que dejó su puesto como CEO en el verano de 2012, lo que le permitió a su hijo Bryan hacerse cargo.

Foto vía Ian Poellet / Wikimedia Images
Foto vía Ian Poellet / Wikimedia Images

Sin embargo, desde que dejó su cargo como CEO, DeBoer, que ahora tiene 72 años, ha mantenido un horario de trabajo para avergonzar a los hombres más jóvenes, entre 60 y 70 horas a la semana, según una historia reciente en Mail Tribune, manejando también un promedio de 300 correos electrónicos cada día. Así que está claro que esta jubilación es bien merecida, incluso cuando se le ha compensado enormemente.

Los términos del retiro de DeBoer incluyen una separación anual de $ 1.05 millones, pagados en cuotas trimestrales en efectivo, más una asignación adicional de $ 42,000 para su automóvil. Además, DeBoer continuará en la junta directiva (pero ya no como un ejecutivo designado), además de controlar su 52% de las acciones con derecho a voto en la compañía.

Mientras DeBoer está aceptando públicamente la idea de que está recibiendo una reducción salarial en su jubilación, le dice a su ciudad natal Noticias diarias de Ashland "Es un gran recorte salarial para mí. Pero eso es bueno para la compañía, porque aún me atrapan". Pero los documentos presentados por Lithia Motors ante la Comisión de Valores e Intercambio cuentan una historia diferente, en la que se enumera su salario de los últimos años como $ 840,000 desde que dejó de desempeñarse como CEO de la compañía en 2012. Esto está en conflicto con el salario de $ 3.2 millones reportado por Associated Press, y desde que DeBoer se retire a finales de año, la compañía ya no estará obligada a dar a conocer los detalles de la compensación, es poco probable que esta discrepancia se solucione después de eso. Pero ya sea una reducción salarial o no, $ 1.05 millones de por vida más beneficios sustanciales no es un mal plan de jubilación.

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