2024 Autor: Ethan Spencer | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 09:10
La noticia recientemente llegó a la conclusión de que Yahoo estaba renunciando a la lucha compartida por todos los antiguos gigantes de las puntocom, transformándose en el proceso a la sociedad de valores denominada Altaba, mientras que la parte principal de Internet del negocio de Yahoo se está vendiendo a Verizon. En caso de que estuviera preocupado por la directora ejecutiva de Yahoo, Marissa Mayer, mientras se da cuenta de su nueva situación laboral, múltiples medios informan que en los recientes documentos de la SEC, Yahoo hizo público un plan de separación para Mayer, así como algunos colegas ejecutivos de Mayer Yahoo.
Mayer recibirá $ 23,011,325 una vez que se finalice el trato con Verizon, con $ 3 millones de esa suma en efectivo en efectivo. La directora de ingresos de Yahoo, Lisa Utzschneider, recibirá un paquete de indemnización por un valor de $ 16,536,363, mientras que el director financiero Ken Goldman obtendrá casi $ 9.5 millones. El cofundador de la compañía, David Filo, también está siendo atendido, aunque no en la misma medida que los ejecutivos reales, con una indemnización de $ 15,000 y dos años más de cobertura de seguro de salud. En medio de todo esto, el ex abogado general de Yahoo, Ronald Bell, perdió toda separación cuando renunció a la compañía el 1 de marzo.
Los paquetes de indemnizaciones por despido son una buena noticia para Mayer y compañía, especialmente porque Yahoo ha tenido un camino tumultuoso hacia este próximo acuerdo de Verizon. Se descubrieron múltiples violaciones de datos de los sistemas de Yahoo durante las auditorías de esos sistemas en preparación para una venta, descubrimientos que supuestamente eliminaron $ 350 millones del valor total de la compañía. Se dice que Mayer y otros supieron de algunas de esas violaciones de "actores estatales" descubiertos antes de que comenzara el proceso de adquisición, pero Yahoo seguía reportando problemas de autenticación de usuarios maliciosos tan recientemente como el mes pasado. Esto puede explicar por qué el paquete de indemnización por despido de Mayer, por muy generoso que parezca, es realmente más bajo (y en algunos casos mucho más bajo) que las cifras que se informaron en los últimos meses.
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