Marissa Mayer podría obtener un paracaídas de oro de $ 37 millones si se vende Yahoo

2024 Autor: Ethan Spencer | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 09:10

Desde que comenzó su mandato en 2012, la directora general de Yahoo, Marissa Mayer, ha enfrentado intensas críticas de los accionistas, ya que no ha podido revertir las escasas fortunas del gigante tecnológico. Ahora, después de varios años de ingresos mediocres y en medio de rumores de ventas, Yahoo está considerando despedir a Mayer. Sin embargo, no se sienta tan mal por Mayer, que si es despedido, se espera que reciba un pago de $ 12.5 millones o $ 37 millones, dependiendo de cuándo y si se vende Yahoo.

¿Cómo es esto posible? De acuerdo con CNN, si Mayer es despedida como CEO de Yahoo antes de que se venda la compañía, ella se llevaría a casa un salario de $ 1 millón, un bono en efectivo de $ 2 millones y $ 9,5 millones de acciones de Yahoo que se otorgarían, o estarían disponibles para comprar o Vendió, en 2016, un total de $ 12.5 millones.

Sin embargo, de acuerdo con su contrato de empleo disponible públicamente, si Mayer fuera expulsada como parte de la venta de Yahoo, el contrato estipula que todas sus acciones de acciones de Yahoo, ya sean adquiridas o no, estarían disponibles para vender. Además, el contrato dicta que se llevaría a casa el salario de tres años (aproximadamente $ 3 millones) y $ 34 millones en premios de acciones.

A pesar del enorme paracaídas dorado de este CEO en caída, habría sido un pago aún mayor hace un año cuando los precios de las acciones eran mucho más altos. El precio de las acciones de Yahoo se ha desplomado casi un 25% en el último año. Según CNN, si estos escenarios hubieran tenido lugar en 2015, Mayer se habría llevado a casa $ 26 millones si la hubieran despedido sin una venta de Yahoo y $ 110 millones si hubiera sido expulsada como parte de una venta.

Entonces, ¿qué ha hecho Mayer para enojar a los inversores de Yahoo? La culpan a ella y a su equipo por no hacer lo suficiente para que Yahoo vuelva a ser grande. Su contratación en 2012 fue altamente publicitada; ella era la CEO más joven de una Fortuna 500 empresas en ese momento y se unió a solo un puñado de otras poderosas CEOs femeninas. Mayer comenzó su mandato con un chapoteo, gastando millones de dólares para adquirir compañías más pequeñas y populares como Tumblr, pero no logró cambiar las finanzas de la compañía enferma. Los críticos dicen que su estrategia no ha funcionado, pero Mayer, en una reciente entrevista de PBS con Charlie Rose, se defendió y señaló que necesitaba más tiempo para darle un giro a la compañía.

Si la compañía le da más tiempo para trabajar en su estrategia es discutible. Después de varias rondas de despidos, la compañía anunció recientemente que despedirá a otro 15% de su fuerza laboral (alrededor de 1,600 empleados) en el próximo año. Además de los despidos, la compañía planea racionalizar sus ofertas y plataformas de publicidad y, como se mencionó, aceptar ofertas para una posible venta. Los interesados en comprar Yahoo incluyen Verizon y la firma de capital privado TPG Capital.